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Les MFR en 10 points clés

1 L'ALTERNANCE, pédagogie du concret

De la 4° à bac + 3, l'alternance combine temps d'étude et stage en entreprise.

2 LE SAVOIR-FAIRE MFR, validé par 75 années d'expérience

9 filières pour trouver sa voie, et une expérience cautionnée par un taux de réussite de l'ordre de 86 %.

3 L'ACCOMPAGNEMENT à la base du projet éducatif

Encadré et épaulé, les jeunes deviennent plus autonomes et plus confiants.

4 DES VALEURS qui ajoutent encore du sens à la formation

Les MFR s'appuient sur le respect de valeurs fondamentales qu'elles s'attachent à transmettre à leurs élèves.

5 L'IMPLICATION DES FAMILLES, socle de la philosophie MFR

Les parents, acteurs de la formation de leurs enfants, s'investissent s'ils le souhaitent dans le fonctionnement associatif des centres de formation.

6 LA VIE DE GROUPE, moteur de responsabilisation

Dans un cadre privilégié, la vie en collectivité stimule l'entraide et renforce la responsabilité de chacun.

7 DES ENTREPRISES soutenues et responsabilisées

Le tuteur personnel de chaque élève établit le relais avec l'entreprise et règle les détails matériels.

8 DES STAGES INTERNATIONAUX pour s'ouvrir au monde

Les formations prévoient 2 à 5 semaines de stage à l'étranger, qui participent à l'enrichissement personnel et professionnel des élèves.

 

9 UNE IMPLICATION REELLE dans l'économie locale

Une étroite relation avec le tissu économique local permet d'orienter les formations selon les besoins de proximité.

10 UN AVENIR pour chacun!

L'alternance favorise l'insertion professionnelle, et multiplie les chances de trouver rapidement un emploi.

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